सीएनसी मशीनिंग केंद्र के लिए काम के घंटे कैसे बनाएं

यांत्रिक प्रसंस्करण उद्यमों के लिए, कंपनी के उत्पाद विस्तार कार्य की जरूरतों को पूरा करने के लिए, कंपनी की मौजूदा उत्पादन स्थिति, कंपनी के वर्षों के अनुभव, साथ ही विभिन्न उत्पादन प्रक्रियाओं और विभिन्न मॉडलों की विशेषताओं के अनुसार, परिष्कृत करना आवश्यक है और सीएनसी मशीनिंग केंद्र मैन आवर कोटा को संशोधित करें।अब आइए परिचय दें कि सीएनसी मशीनिंग केंद्रों के काम के घंटे कैसे तैयार करें।

1. सीएनसी मशीनिंग केंद्र के कार्य समय का महत्व
उद्यम के वर्तमान तकनीकी स्तर और प्रबंधन स्तर को ध्यान में रखते हुए, उन्नत और उचित मानव घंटे कोटा स्तर परिचालन स्थितियों और परिचालन दक्षता में सुधार करके प्राप्त किया जा सकता है, जो उद्यम के उत्पादन संगठन और संचालन प्रबंधन के लिए एक वैज्ञानिक आधार प्रदान करता है।

2. सीएनसी मशीनिंग केंद्रों के काम के घंटों की गणना
मैन आवर कोटा को और अधिक उन्नत, उचित, मानकीकृत और वैज्ञानिक बनाने के लिए, और संचालन और प्रबंधन के लिए एक बुनियादी डेटा प्लेटफॉर्म प्रदान करने के लिए, तकनीकी केंद्र, मानव संसाधन और श्रम विभाग, योजना और वित्त विभाग और अन्य संबंधित विभागों को मैन आवर को संशोधित करने के लिए आयोजित किया गया था। और एक मानव घंटे माप परियोजना टीम की स्थापना की गई थी:
(1) प्रासंगिक विभाग उद्यम की वर्तमान स्थिति और पिछले अनुभव के आधार पर मानकों पर चर्चा और निर्धारण करते हैं;
(2) चर्चा के परिणामों को सारांशित करें और मानव घंटे कोटा की सांख्यिकीय तालिका तैयार करें;
(3) प्रसंस्करण समय के निर्माण के लिए कुछ विशेष प्रसंस्करण भागों की प्रसंस्करण प्रौद्योगिकी को एक संदर्भ के रूप में संक्षेपित किया गया है।
(4) स्टाफिंग को समायोजित करें, और कुछ सरल कार्यों के लिए पेशेवर स्टाफिंग को कम करें।
(5) मूल मानव घंटों की तुलना प्रत्येक अनुशासन के अनुसार संशोधित मानव घंटों से की गई थी, और स्थिति को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया था।

3. एनसी मशीनिंग घंटों के निर्माण में समस्याएं
(1) विभिन्न मॉडलों के लिए तैयार किए गए मानव घंटे कोटा का मानक एक समान नहीं है, जिससे प्रसंस्करण मानव घंटे को मापना असंभव हो जाता है और मानव घंटे कोटा की तर्कसंगतता को प्रतिबिंबित करने में विफल रहता है।
(2) प्रत्येक कार्यशाला में एक ही पेशे के काम के घंटों का आधार एक समान नहीं है, और समान काम के लिए समान वेतन का सिद्धांत परिलक्षित नहीं हुआ है।
(3) वर्षों के संशोधन के बाद, कुछ मॉडल उन्नत और उचित होते हैं, जबकि प्रसंस्करण घंटे तैयार करते समय नए लॉन्च किए गए मॉडल के मानक अपेक्षाकृत ढीले होते हैं।

4. नेकां मशीनिंग के काम के घंटे के लिए तरीके और कदम
(1) सीएनसी मशीनिंग केंद्रों के काम के घंटे तैयार करते समय, वास्तविक प्रक्रिया स्तर और उद्योग स्तर के संयोजन में काम के घंटे कोटा मानक तैयार करना आवश्यक है।
(2) कंपनी के कोटा मानकों का विस्तार से विश्लेषण किया जाता है ताकि मानव घंटों की प्रवर्तनीयता सुनिश्चित करने के लिए प्रसंस्करण प्रक्रियाओं को और उप-विभाजित किया जा सके।

(3) पहले दो चरणों को पूरा करने के बाद, सीएनसी मशीनिंग सेंटर मैन आवर कोटा सांख्यिकी तालिका को पूरा करें।
(4) मैन आवर कोटे की सांख्यिकीय तालिका के अनुसार कार्य को चरणबद्ध तरीके से संशोधित करें।
(5) मानव घंटे कोटा मानक निर्धारित करें और मसौदे को अंतिम रूप देने के लिए संबंधित कर्मियों को व्यवस्थित करें।
(6) संशोधित मॉडल की आधिकारिक रिलीज के बाद, अन्य मॉडलों के मैन आवर कोटा को इस मानक के आधार पर मानकीकृत किया जाएगा।